Recrutements

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Vous êtes passionné par les machines agricoles Kubota ?, vous avez le sens du service et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, jeune et innovante ?

Alors, vous êtes peut-être le candidat idéal pour intégrer notre équipe Monlezun  !

Les valeurs que nous respectons et que vous retrouvez dans le processus de recrutement sont : l’innovation, la qualité, le respect de l’environnement, la responsabilité sociale et la satisfaction du client.

Le processus de recrutement

Pour postuler à nos offres d’emplois, vous devez avoir un profil adapté au poste que vous visez, que ce soit dans les domaines de la vente, de la mécanique, de la logistique, de l’administration ou du management.

Vous devez également partager les valeurs de Kubota, telles que l’innovation, la qualité, le respect et la responsabilité.

Voici en quelques étapes notre processus de recrutement. Il peut être modifié en fonction du poste.

  1. Postuler à notre offre d’emploi disponible sur le site  ou envoyer une candidature spontanée par e-mail.
  2. Passer un entretien téléphonique avec notre direction ou notre commercial pour vérifier votre motivation, votre adéquation au poste et vos disponibilités.
  3. Réaliser des tests sur place, pour évaluer vos compétences techniques, commerciales ou autre selon le poste.
  4. Participer à un ou plusieurs entretiens physiques avec notre direction et/ou notre commercial pour approfondir votre parcours, vos motivations, vos attentes et vos aptitudes.
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